Women Lead Development – femeile conduc schimbarea pentru pace și dezvoltare durabilă
Institutul pentru Democrație și Dezvoltare (I4DD) a lansat proiectul „Women Lead Development”, implementat cu sprijinul Institutul pentru Raportare despre Război și Pace (Institute for War & Peace Reporting – IWPR) și al Guvernului Regatului Unit, în cadrul programului Building Resilience in the Eastern Neighbourhood (BREN II).
Proiectul își propune să consolideze rolul femeilor în procesele de pace, securitate și dezvoltare comunitară, în special în Zona de Securitate și în Găgăuzia — regiuni în care implicarea civică și dialogul pentru pace sunt esențiale pentru stabilitate.
De ce “Women Lead Development”?
Într-un context marcat de insecuritate regională și provocări sociale complexe, femeile rămân adesea subreprezentate în procesele de luare a deciziilor și în inițiativele de consolidare a păcii.
“Women Lead Development” răspunde acestei realități prin crearea unui cadru de instruire, cooperare și vizibilitate, în care femeile lider — dar și tinerii implicați în dialogul pentru pace — pot contribui activ la procesele de mediere, negociere și dezvoltare locală.
Proiectul promovează leadershipul feminin ca factor de echilibru și reziliență, aducând împreună profesioniști, reprezentanți ai societății civile, autorități locale și tinere care aspiră să devină voci ale schimbării.
Obiectivele proiectului
- Dezvoltarea abilităților de scriere a proiectelor și facilitarea accesului la finanțare prin Programul Național pentru Reintegrarea Țării și alte surse similare, în beneficiul comunităților locale conduse de femei.
- Elaborarea a 12 articole și analize tematice care promovează dialogul public, conștientizarea și cercetarea pe teme legate de Agenda Femeile, Pacea și Securitatea (WPS).
Formarea a 50 de participanți în domeniul negocierii și medierii pentru susținerea implementării Programului Național Femeile, Pacea și Securitatea 2023–2025, conform Hotărârii Guvernului nr. 152/2023.
Echipa din spatele proiectului
Echipa “Women Lead Development” reunește profesioniști dedicați și vizionari:
- Cristina Lesnic, manageră de proiect, promovează cooperarea și implicarea activă în procesele care aduc stabilitate și progres comunităților;
- Olesea Cotoman, coordonatoare de proiect, crede în puterea echipelor unite și în curajul de a transforma provocările în oportunități;
- Vadim Furtună, jurist, subliniază importanța echității și a justiției ca fundament pentru pacea durabilă, recunoscând rolul indispensabil al femeilor în aceste procese;
- Ludmila Sîrghi, asistentă de proiect și psiholoagă, contribuie la crearea unui spațiu de încredere și solidaritate în care vocile femeilor sunt auzite și respectate;
- Crina Balea, comunicatoare a proiectului, documentează și face vizibile poveștile femeilor lider, demonstrând că implicarea feminină în domeniul securității poate transforma o întreagă societate.
Perioada de implementare: septembrie 2025 – martie 2026
Regiuni vizate: Zona de Securitate și Găgăuzia
Domenii de acțiune: leadership feminin, pace, securitate, dialog intercomunitar și consolidarea capacităților locale
“Fiecare voce are putere”
English 
Romanian