Institutul pentru Democrație și Dezvoltare (I4DD) a marcat încheierea proiectului „Femeile Conduc Dezvoltarea”, sub sloganul „Schimbarea am realizat-o împreună”. Evenimentul a marcat încheierea a șase luni de activități orientate spre consolidarea capacităților femeilor lidere și crearea unor mecanisme reale de colaborare între nivelul local și instituțiile naționale.

Proiectul a reunit femei primare din Zona de Securitate și Găgăuzia, reprezentanți ai instituțiilor de aplicare a legii, autorități publice și experți din domenii-cheie precum negocierea, medierea și comunicarea. Accentul a fost pus pe transformarea cunoștințelor în inițiative concrete pentru comunități.

Un element distinct al proiectului a fost abordarea integrată: activitățile au conectat actori care, de regulă, interacționează limitat — administrația publică locală, sectorul de securitate și experții civili — creând un cadru funcțional de dialog și cooperare.

„Rezultatele acestui proiect arată că atunci când există un cadru coerent și sprijin aplicat, inițiativele locale pot fi accelerate și duse până la capăt”,
a menționat Cristina Lesnic, directoarea I4DD și manageră a proiectului.

Pe lângă componenta practică, proiectul a contribuit la consolidarea unei comunități profesionale active, în care schimbul de experiență între lidere locale a devenit un instrument esențial de sprijin reciproc și soluționare a provocărilor comune.

De asemenea, proiectul a inclus o dimensiune de reflecție și expertiză, materializată într-o publicație care reunește contribuțiile a 12 autoare/-ri. Aceasta abordează teme relevante pentru contextul actual — de la securitate și diplomație, până la comunicare și justiție — oferind perspective aplicate și ancorate în realitățile din teren.

Reprezentanții partenerilor de dezvoltare au evidențiat valoarea metodologică a proiectului și capacitatea acestuia de a integra actori diverși într-un proces coerent.

„A reuși să implici, într-un timp scurt, grupuri atât de diferite și să generezi rezultate relevante demonstrează un model de intervenție eficient”,
a declarat Tatiana Chebac, coordonatoare Moldova BREN II, IWPR.

Evenimentul de ieri a oferit nu doar o retrospectivă a activităților, ci și un spațiu de consolidare a relațiilor profesionale create pe parcursul proiectului, subliniind importanța continuității și a sprijinului pe termen lung pentru comunitățile din Zonele de Securitate.

Prin abordarea sa, „Femeile Conduc Dezvoltarea” propune un model de lucru bazat pe colaborare interinstituțională, leadership feminin și orientare spre rezultate, demonstrând că dezvoltarea locală poate fi accelerată atunci când inițiativele sunt susținute de competențe, rețele și încredere.

Acest material este realizat în cadrul proiectului „Women Lead Development”, finanțat printr-un grant oferit de Institutul pentru Raportare despre Război și Pace (IWPR), cu sprijinul Guvernului Regatului Unit al Marii Britanii și Irlandei de Nord.

Opiniile, constatările și concluziile exprimate aici aparțin I4DD și nu reflectă neapărat poziția IWPR sau a Guvernului Regatului Unit al Marii Britanii și Irlandei de Nord.