Institutul pentru Democrație și Dezvoltare (I4DD), în parteneriat cu Biroul Politici de Reintegrare al Cancelariei de Stat, a organizat în perioada 13–14 noiembrie 2025 atelierul „Ghidul primarelor și liderilor din prima linie. Cum transformăm ideile în proiecte de reintegrare și dezvoltare”, activitate desfășurată în cadrul proiectului “Femeile Conduc Dezvoltarea”.

Evenimentul a reunit 32 de persoane, dintre care 10 femei primare, cinci aplicanți ai Programului PARȚ, dar și lidere locale, reprezentante ale consiliilor raionale, alături de membri ai Comisiei Unificate de Control, Ministerului Apărării, Ministerului Afacerilor Interne și Inspectoratului General pentru Situații de Urgență.

Atelierul de instruire a fost conceput pentru a răspunde nevoilor specifice ale factorilor de decizie locali, precum și ale populației care locuiește în comunitățile din Zona de Securitate, unde provocările legate de reintegrare, dezvoltare comunitară și acces la resurse sunt accentuate de contextul geopolitic și social, precum și de un conflict nesoluționat.

Astfel, pe parcursul a două zile, participantele/-ții au învățat cum să dezvolte și să elaboreze proiecte eligibile pentru Programul Activităților de Reintegrare a Țării (PARȚ).

„Prezentul atelier este un model de colaborare între sectorul public și societatea civilă pentru sprijinirea comunităților din Zona de Securitate”, a declarat Aurelia Barbaroș, șefă de secție în cadrul Biroului Politici de Reintegrare al Cancelariei de Stat.

Programul de instruire a cuprins revizuirea lecțiilor învățate din proiectele PARȚ implementate anterior, definirea corectă a problemelor locale, conceptualizarea ideilor și stabilirea obiectivelor, managementul ciclului de proiect, bugetare, comunicare și vizibilitate. Participantele au fost ghidate în procesul complet de transformare a unei idei într-o fișă de proiect viabilă, sensibilă la dimensiunea de gen și adaptată nevoilor comunităților.

„Atelierul a fost conceput pentru a sprijini primarele și reprezentanții autorităților publice în aplicarea pentru proiecte de reintegrare”, a explicat Olesea Cotoman, Cofondatoare I4DD și Coordonatoare de proiect.

Activitatea a avut un format prietenos și incluziv, iar participantele/-ții au putut îmbina teoria cu exercițiile practice, lucrând la ideile de proiect sub îndrumarea cofondatorilor I4DD. Acest aspect este esențial pentru continuitatea activității de instruire.

„Fiecare persoană va beneficia de o ședință de mentorat pentru a o ghida în scrierea proiectelor adaptate nevoilor comunităților”, a menționat Cristina Lesnic, Cofondatoare I4DD și manageră de proiect.

Partenerii internaționali au subliniat importanța implicării femeilor în procesele de reintegrare și necesitatea unor astfel de evenimente de capacitare.

„A investi în femei lider înseamnă o investiție pe termen lung și pentru reziliență”, afirmă Cezara Budu, ofițeră de proiecte în cadrul Ambasadei Regatului Unit al Marii Britanii și Irlandei de Nord în Moldova.

La rândul său, Daniella Peled, Managing Editor în cadrul IWPR, a remarcat: „Femeile sunt în centrul comunității, motoare ale schimbării — trebuie doar create condițiile necesare pentru a facilita acest rol”.

Primarele prezente au subliniat impactul practic al instruirii:

„A discuta oportunități de finanțare și noi tendințe este esențial pentru localitățile noastre”, a menționat Rodica Rusu, Primara comunei Telița.

„Multe idei noi mi-au venit în cap ascultând mentorii de calitate. Am învățat cum să scriem, cum să aplicăm, de ce să ținem cont”, a declarat Marina Gazea, Primara comunei Molovata Nouă, raionul Dubăsari.

În cadrul sesiunilor, participantele au beneficiat și de o activitate de art-terapie, axată pe prevenirea arderii profesionale și consolidarea echilibrului emoțional al liderelor locale. Atelierul s-a încheiat cu exerciții practice, în cadrul cărora participantele au lucrat la elaborarea fișelor de proiect, definirea obiectivelor SMART și identificarea nevoilor prioritare ale comunităților.

Prin această inițiativă, I4DD contribuie la consolidarea leadershipului local, la creșterea calității propunerilor pentru PARȚ și la promovarea reintegrării comunităților din Zona de Securitate.

Acest articol este realizat în cadrul proiectului Women Lead Development, finanțat printr-un grant oferit de către Institutul pentru Raportare despre Război și Pace (IWPR), cu sprijinul Guvernului Regatului Unit. Opiniile, constatările și concluziile exprimate aici aparțin I4DD și nu reflectă neapărat poziția IWPR sau a Guvernului Regatului Unit.